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채용방법 및 절차

채용방법

더존ICT그룹은 정기 공채와 각 계열사별, 부서별 수시모집을 병행하고 있습니다.
희망하시는 채용공고에 입사지원 해 주시면 채용 절차에 따라 입사전형이 진행됩니다.

기본 채용 절차 6단계

지원작성
01.
1. 더존ICT그룹의 채용공고는 기본적으로 홈페이지의 채용정보란에 공지됩니다.
     필요에 따라 방송매체, 인쇄매체, 온라인 채용사이트 등에도 동일 내용이 게재될 수 있습니다.
2. 더존ICT그룹 계열사의 모든 채용은 홈페이지에서 통합적으로 공지됩니다.
입사지원서 접수
02.
1. 채용공고에 명시된 자격조건에 부합되는 경우 성별, 연령, 장애, 국적 등의 차별없이 지원이 가능합니다.
2. 입사지원서를 작성할 때에는 사실에 입각하여 가능한 모든 항목들을 입력바랍니다.
3. 입사지원서에 허위사항을 기재하시면, 입사 취소 및 해고의 사유가 될 수 있습니다.
서류전형
03.
1. 입사지원서의 입력사항을 충실하게 작성하였는지 확인합니다.
2. 채용공고에 명시한 자격조건과 부합되는지 등을 검토합니다.
3. 서류전형 후(後) 면접전형 대상자들에 한해 개별 연락을 드립니다.
면접전형
04.
1. 면접은 일반적으로 1차 실무면접과 2차 임원면접으로 이루어집니다.
2. 입사지원자의 역량과 인성 등을 종합적으로 고려하여 합격자를 선정합니다.
3. 최종면접 시에는 입사지원서의 내용을 증명할 수 있는 서류의 제출을 요구할 수 있습니다.
     (예: 경력증명서, 건강보험자격득실확인서, 국민연금가입자가입증명서, 졸업/성적증명서, 자격증 사본 등)
처우산정
05.
1. 서류전형, 면접전형 후 대상자에 한해 처우산정을 인사팀에서 진행합니다.
2. 처우산정을 위해 추가 서류의 제출을 요구할 수 있습니다.
채용검진
06.
1. 처우산정에 회사와 본인이 동의한 경우, 채용검진을 실시합니다.
2. 채용검진 실시 후 검진결과를 미제출하거나 결격사유가 확인된 경우, 불합격 처리가 될 수도 있습니다.
최종합격
07.
1. 서류/면접전형과 처우산정/채용검진의 결과를 종합 평가하여 최종합격자를 선발합니다.
2. 최종합격자에 한해 개별 연락을 드립니다.
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